PRESENTAZIONE

 C'è un luogo dove l'innovazione sociale non è una materia di studio, ma il respiro stesso della città. Torino custodisce da sempre una tradizione unica: quella dei "santi sociali" che hanno trasformato la solidarietà in arte del fare. Qui, tra le vie dove nacquero Don Bosco e il Cottolengo, dove Ernesto Olivero ha fondato il SERMIG e dove collaborano realtà come Compagnia di San Paolo, Torino Social Impact, OGR, Fondazione Oz, il Gruppo Abele di Don Luigi Ciotti e decine di altre associazioni e fondazioni, Torino si conferma capitale dell'innovazione sociale, culturale e tecnologica. Qui, dove ogni angolo racconta storie di visionari che hanno saputo coniugare cuore e competenza, persistenza e innovazione, nasce il nuovo Master di II livello MBA in Social Innovation dell'Università di Torino, il primo in Italia interamente dedicato alla formazione di una nuova classe dirigente capace di creare nuova impresa sociale e operare cambiamenti sistemici nei contesti organizzativi esistenti.

Questo MBA non ti porta solo nelle aule universitarie, ma ti fa lavorare accanto a chi, nella Cultura, nell'Impresa e nel Sociale, sta scrivendo il futuro: imprenditori che hanno trasformato utopie in bilanci in attivo, leader di ONG che muovono coscienze e risorse su scala planetaria, professionisti che hanno messo il profitto al servizio dell'impatto, del welfare, delle persone e delle comunità. 

A Torino ti confronterai ogni giorno con oltre quattrocento realtà che aprono le loro porte per accoglierti, formarti e valorizzarti. Il campus delle Nazioni Unite a due passi dalle aule non è casualità, ma geografia delle possibilità: in questa città la dimensione internazionale e il locale, iniziativa pubblica e privata si intrecciano per attivare network e relazioni concrete su scala locale, nazionale e globale.

Affrontare le sfide della complessità istituzionale, economica, sociale e digitale richiede un approccio integrato e strategico. Per questo il Master alterna 432 ore tra lezioni frontali, laboratori operativi e 300 ore di tirocinio immersivo: un percorso da 64 crediti universitari per acquisire competenze chiave sui nuovi approcci alla leadership e su digital transformation, progettazione e management ad alto impatto, con un forte orientamento interdisciplinare alla ricerca, allo sviluppo e alle policy. Al termine del percorso, puoi accedere alla certificazione professionale di Chief Value Officer, il profilo più ricercato per guidare trasformazioni sostenibili e misurabili.

Immergiti in un ecosistema dove le competenze manageriali d'eccellenza si forgiano nell'applicazione concreta di valori autentici.

Immergiti in un ecosistema dove le competenze manageriali d'eccellenza si forgiano nell'applicazione concreta di valori autentici.