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Master MBA in Social innovation

Programma didattico

Affrontare le sfide della complessità istituzionale, economica, sociale e digitale richiede un approccio integrato e strategico. 

Per questo il Master alterna 432 ore tra lezioni frontali, laboratori operativi e 300 ore di tirocinio immersivo: un percorso da 64 crediti universitari per acquisire competenze chiave sui nuovi approcci alla leadership e su digital transformation, progettazione e management

ad alto impatto, con un forte orientamento interdisciplinare alla ricerca, allo sviluppo e alle policy. 

Al termine del percorso, puoi accedere alla certificazione professionale di alle certificazioni professionali di Chief Value Officer e Valutatore di impatto.

Obiettivi formativi

Il Master è pensato e strutturato in base ai seguenti obiettivi formativi specifici:

  • fornire strumenti di progettazione in ambito di innovazione sociale;
  • fornire strumenti quali-quantitativi di analisi dei dati e KPI in ambito ESG e di innovazione sociale;
  • fornire strumenti e logiche di performance management;
  • fornire strumenti e logiche di valutazione dell’impatto sociale e della finanza/finanziabilità
  • secondo i fattori ESG;
  • governare le progettualità e gli obiettivi di un’organizzazione attraverso metodi manageriali
  • consolidati;
  • fornire metodi, strumenti e competenze per pensare e costruire nuove imprese sociali;
  • trasformare la misurazione dell’impatto sociale da adempimento formale a strumento utile per la
  • messa a fuoco dei progetti e degli obiettivi da raggiungere;
  • fornire metodi, strumenti e competenze per pensare e costruire nuove imprese sociali.

Scheda tecnica:

Anno Accademico di immatricolazione: 2025-2026

Tipo di corso: Master di II Livello

Dipartimento di afferenza: Dipartimento di Management

Durata in anni: 1

CFU: 64

Sede didattica: Dipartimento di Management - Università degli Studi di Torino

Lingua: Italiano

Modalità di insegnamento: Misto presenza/online con lezioni online in modalità sincrona, insegnamenti caratterizzanti, laboratori e workshop in presenza. Il master prevede altresì la possibilità di frequenza asincrona, attraverso video e contenuti caricati sulla piattaforma di e-learning, mentre laboratori e workshop saranno unicamente in presenza. Sono poi previste delle “aule virtuali” in diretta con i Docenti per richieste di chiarimenti, approfondimenti, confronti.

Indice dei corsi

Governance, strutture giuridiche di Terzo Settore, imprese sociali, Società Benefit e Benefit Corp.

ORE: 24

CFU: 3

Il Terzo Settore: organizzazione, processi e procedure

MODULO 1 People Management e ciclo di gestione delle performance

ORE: 24

CFU: 3


MODULO 2 Soft skills

ORE: 8

CFU: 1


MODULO 3 Processi di facilitazione organizzativa e sociale

ORE: 16

CFU: 2

Dalla strategia alla comunicazione: pensare, attuare e comunicare le proprie azioni

MODULO 1 Strategia & Business Intelligence

ORE: 24

CFU: 3


MODULO 2 Leadership e comunicazione cross-cultural

ORE: 24

CFU: 3


MODULO 3 Social Media Management & Digital Marketing

ORE: 32

CFU: 4

Design Thinking & Project Management

ORE: 40

CFU: 5

Operations Management & Circular Economy (Metrics)

ORE: 32

CFU: 4

Business Planning

ORE: 8

CFU: 1

Networking for Social Impact

MODULO 1 Microeconomia della felicità e beni relazionali

ORE: 8

CFU: 1


MODULO 2 Economia delle reti e dei sistemi locali

ORE: 24

CFU: 3


MODULO 3 Social Impact (Metrics &Techniques)

ORE: 8

CFU: 1

La sostenibilità tra due diligence e comunicazione

MODULO 1 Fondamenti di economia civile e management

ORE: 16

CFU: 2


MODULO 2 Integrated Reporting (Sustainability Reporting – CSDR) con ESG Metrics & Competencies

ORE: 32

CFU: 4

Analisi statistica & applicazioni Fast Data

ORE: 16

CFU: 2

Social Impact Evaluation & Competencies

ORE: 32

CFU: 4

Laboratori e Workshop

ORE: 56 (didattica alternativa)

CFU: 8

Tirocinio

ORE: 300

CFU: 12

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Gestito da

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